Dynamiser son Comité de Direction

Comment dynamiser votre comité de direction ?

Qu'est-ce qui demanderait à être fluidifié, renforcé, mis en valeur : la vision, les compétences, les modes de fonctionnement, la confiance, ... ?
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Et plus précisément, quelle serait la question vibrante qui commencerait par : "comment" ?
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Au-delà des mots, que dirait votre intuition ? Que murmurerait votre expérience sensible, celle qui perçoit les dynamiques invisibles mais bien réelles qui traversent votre collectif ?
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